安徽鋼鐵煤炭行業(yè)去產能出新政 允許職工離崗創(chuàng)業(yè)
聊城寬達管業(yè) / 6-7 9:21 / 聊城鋼管
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日前，省人社廳會同省發(fā)改委、省經信委、省財政廳、省國資委聯(lián)合印發(fā)《關于做好2017年化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產能中職工安置工作的通知》，從強化工作部署、拓寬安置渠道、保障職工權益、認真組織實施四個方面，對進一步做好2017年化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產能中的職工安置工作提出具體要求。
通知鼓勵企業(yè)更多內部分流，允許職工與企業(yè)協(xié)商一致后，保留一定期限勞動關系離崗創(chuàng)業(yè);對企業(yè)在內部轉崗安置職工中開展轉崗培訓或創(chuàng)業(yè)培訓的，可通過工業(yè)企業(yè)結構調整專項獎補資金予以支持;促進轉崗就業(yè)，對單位新增崗位吸納去產能分流人員的，按規(guī)定給予企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策;大力扶持創(chuàng)業(yè)，開展創(chuàng)業(yè)培訓，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款，推進創(chuàng)業(yè)園建設;強化托底安置，新增或騰退的公益性崗位，應優(yōu)先安置去產能涉及的就業(yè)困難人員，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
通知要求依法處理勞動關系，加強社保銜接，注重風險防范。對納入當年去產能關停計劃、已實際停產放假的困難企業(yè)，可通過專項獎補資金對尚未解除勞動關系的下崗職工發(fā)放基本生活費;放寬省級專項獎補資金使用范圍，按照補人不補企業(yè)的原則，將分流安置職工轉崗培訓費、工傷及符合退養(yǎng)條件人員生活費、符合政策的清退勞務用工經濟補償等人員安置費用納入省級專項獎補資金使用范圍。
通知鼓勵企業(yè)更多內部分流，允許職工與企業(yè)協(xié)商一致后，保留一定期限勞動關系離崗創(chuàng)業(yè);對企業(yè)在內部轉崗安置職工中開展轉崗培訓或創(chuàng)業(yè)培訓的，可通過工業(yè)企業(yè)結構調整專項獎補資金予以支持;促進轉崗就業(yè)，對單位新增崗位吸納去產能分流人員的，按規(guī)定給予企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策;大力扶持創(chuàng)業(yè)，開展創(chuàng)業(yè)培訓，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款，推進創(chuàng)業(yè)園建設;強化托底安置，新增或騰退的公益性崗位，應優(yōu)先安置去產能涉及的就業(yè)困難人員，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
通知要求依法處理勞動關系，加強社保銜接，注重風險防范。對納入當年去產能關停計劃、已實際停產放假的困難企業(yè)，可通過專項獎補資金對尚未解除勞動關系的下崗職工發(fā)放基本生活費;放寬省級專項獎補資金使用范圍，按照補人不補企業(yè)的原則，將分流安置職工轉崗培訓費、工傷及符合退養(yǎng)條件人員生活費、符合政策的清退勞務用工經濟補償等人員安置費用納入省級專項獎補資金使用范圍。